简介

领导力分院从领导力、企业战略、企业运营管理、领导艺术、财务信息五个方面构建课程体系,旨在帮助企业领导者提升自我、引领业务发展、带领团队,进而改进管理效率和提高企业绩效。

 

课程大纲:

 

-    如何理解共赢领导力

-    领导者如何运用权力

-    如何分析和衡量员工的发展层次

-    领导行为和领导风格

-    战略实现能力

-    团队建设能力

-    自我发展能力

-    领导者的能力结构

-    领导者学习力修炼

-    领导者决策力修炼

-    领导者组织力修炼

-    领导者教导力修炼

-    领导者执行力修炼

-    领导者感召力修炼

-    领导者心智模式建设的基础

-    领导者心智模式建设的方法(一)

-    领导者心智模式建设的方法(二)

-    领导者的七项心理定律与七个习惯

-    领导力的基础认知

-    领导力的八大修炼

-    领导力提升的八大要领

-    中高层干部的压力管理

-    公众演讲与领导口才提升

-    女性领导力

-    正确认知领导者影响力

-    领导者如何塑造君子风范(new

-    领导者如何提升语言魅力(new

-    提升领导者影响力的四大途径

-    领导者如何在人际关系中影响别人

-    领导者的角色定位与认知

-    如何成为一名教练型领导者

-    领导者决策思维能力修炼

-    共赢领导力修炼

-    如何建立领导型人才培养机制

-    DISC性格魔方概述

-    科学区分各类性格的不同之处

-    各类性格组合的不同特点

-    如何应用性格魔方领导自我

-    如何应用性格魔方领导下属

-    如何应用性格魔方领导上司

分类
自我管理
课程目标
  • 帮助企业领导者提升自我、引领业务发展、带领团队,进而改进管理效率和提高企业绩效。
适合人群
  • 企业内部学习
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